Falls du weitere Informationen zu diesem Stellenangebot benötigst, ruf einfach an oder schreib eine E-Mail. Agnes-Dorothee Greiner Schule für Pflegeberufe der Bremer Heimstiftung 0421 2434400 E-Mail schreiben
Remberti) Freistellung für die Praxisanleitung sicherer und seriöser Arbeitgeber zentral gelegener und sehr gut erreichbarer Arbeitsplatz mitten in Bremen attraktiver Tarifvertrag mit sehr gutem Gehalt und vielen weiteren Extras Willkommenstag, Gesundheitswoche mit sportlichen Aktivitäten und kulinarischen Highlights sorgfältige Einarbeitung 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag Jobrad + Wellpass Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr!
Außerdem bieten sie dir möglichst viel Unterstützung an, um deine Einsätze so effektiv und angenehm wie möglich zu gestalten. Einsätze ausschließlich an Standorten der Bremer Heimstiftung Keine bösen Überraschungen: In allen unseren Häusern findest du die gleichen Strukturen vor und du wirst entsprechend eingearbeitet Einsatzmöglichkeiten in allen unseren Pflegeangeboten: von ambulanter und stationärer Pflege bis hin zu Kurzzeit- und Tagespflege Einsatz- und Arbeitszeiten – flexibel und fair!
Unser CURA SeniorenCentrum Zeven (in 27404 Zeven) befindet sich inmitten des Städtedreiecks Bremerhaven, Bremen und Hamburg in einem ruhigen Wohngebiet, fußläufig zur Innenstadt Zevens. Hier umsorgen wir auf sieben Wohnbereichen unsere 80 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
Ein erfahrenes Team sorgt für professionelle Unterstützung, kompetente Beratung und gezielte Förderung effizient, zuverlässig und partnerschaftlich. Von den Standorten in Berlin, Bremen, Bremerhaven, Hamburg, Hannover, Heidelberg, Köln, Krefeld, Oldenburg, und Solingen aus werden bundesweit Krankenhäuser, Universitäts- und Rehabilitationskliniken, Fachkliniken, Seniorenheime und -residenzen, Arztpraxen aller Fachrichtungen, Sozialstationen, Einrichtungen der Behindertenhilfe, therapeutische Angebote sowie Kindertagesstätten betreut.
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Schulleitung (m/wd/d) – Tandemlösung Arbeitsort: Metropolregion Hamburg Die Pflege-Schule: 100-prozentige Trägeridentität zum Krankenhaus Lehrplan auf Basis einer angepassten Version des Bremer Curriculum AZAV–, SBG III- sowie DIN ISO 9001:2015-zertifiziert Moderne, digital ausgestattete Klassenräume zur Umsetzung agilen Lernens | interaktive Boards Ausstattung: Einzel- oder Doppelbüros für die Lehrkräfte Angebotene Ausbildungen: Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann – mit Vertiefung SGB V oder Pädiatrie ca. 150 Plätze – 50 Plätze/Jahr Ausbildung zur/m Krankenpflegehelfer (m/w/d) – 20 Ausbildungsplätze p.a. – Die Position: Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Der Schulleitung in Verantwortung und Vergütung gleichgestellt Die Aufgaben: Gemeinsame Vertretung der Schule für Pflegeberufe nach innen und außen sowie Akquise von Auszubildenden Gemeinsame Verantwortung für die Planung, Durchführung, Evaluation und kontinuierliche Entwicklung von Lehr-Lernveranstaltungen Gemeinsame Planung und Gestaltung von pädagogischen, organisatorischen sowie Steuerung einer systematischen Curriculum-, Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung Gemeinsame Organisation der intensiven Lernprozessbegleitung und Lernortkooperation mit den an der Pflegeausbildung beteiligten Partnern Gemeinsame Verantwortung für die Konzeption/Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Praxis- und Kooperationspartnern Eigenverantwortliche Kursleitung, Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung Zulassung und Abnahme der Examen Das Anforderungsprofil: Abgeschlossene 3-jährige Pflege-Ausbildung Abgeschlossenes Pädagogikstudium (FH) oder ein berufspädagogisches Universitätsstudium (z.B.