Ein erfahrenes Team sorgt für professionelle Unterstützung, kompetente Beratung und gezielte Förderung effizient, zuverlässig und partnerschaftlich. Von den Standorten in Berlin, Bremen, Bremerhaven, Hamburg, Hannover, Heidelberg, Köln, Krefeld, Oldenburg, und Solingen aus werden bundesweit Krankenhäuser, Universitäts- und Rehabilitationskliniken, Fachkliniken, Seniorenheime und -residenzen, Arztpraxen aller Fachrichtungen, Sozialstationen, Einrichtungen der Behindertenhilfe, therapeutische Angebote sowie Kindertagesstätten betreut.
Ein erfahrenes Team sorgt für professionelle Unterstützung, kompetente Beratung und gezielte Förderung effizient, zuverlässig und partnerschaftlich. Von den Standorten in Berlin, Bremen, Bremerhaven, Hamburg, Hannover, Heidelberg, Köln, Krefeld, Oldenburg, und Solingen aus werden bundesweit Krankenhäuser, Universitäts- und Rehabilitationskliniken, Fachkliniken, Seniorenheime und -residenzen, Arztpraxen aller Fachrichtungen, Sozialstationen, Einrichtungen der Behindertenhilfe, therapeutische Angebote sowie Kindertagesstätten betreut.
CURA Seniorencentrum Zeven GmbH Tom Arndt Schlehdornweg 2 27404 Zeven Telefon: +49 4281 9522-11 tom.arndt@wirpflegen.de www.wirpflegen.de/arbeiten-lernen/deine-ausbildung-bei-cura Für Fragen zur Ausbildung: WhatsApp +49 171 1974750 Für persönliche Anfragen: +49 4281 9522-11 Unser CURA SeniorenCentrum Zeven (in 27404 Zeven) befindet sich inmitten des Städtedreiecks Bremerhaven, Bremen und Hamburg in einem ruhigen Wohngebiet, fußläufig zur Innenstadt Zevens. Hier umsorgen wir auf sieben Wohnbereichen unsere 80 pflegebedürftigen Bewohner:innen.
Schulleitung (m/wd/d) – Tandemlösung Arbeitsort: Metropolregion Hamburg Die Pflege-Schule: 100-prozentige Trägeridentität zum Krankenhaus Lehrplan auf Basis einer angepassten Version des Bremer Curriculum AZAV–, SBG III- sowie DIN ISO 9001:2015-zertifiziert Moderne, digital ausgestattete Klassenräume zur Umsetzung agilen Lernens | interaktive Boards Ausstattung: Einzel- oder Doppelbüros für die Lehrkräfte Angebotene Ausbildungen: Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann – mit Vertiefung SGB V oder Pädiatrie ca. 150 Plätze – 50 Plätze/Jahr Ausbildung zur/m Krankenpflegehelfer (m/w/d) – 20 Ausbildungsplätze p.a. – Die Position: Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Der Schulleitung in Verantwortung und Vergütung gleichgestellt Die Aufgaben: Gemeinsame Vertretung der Schule für Pflegeberufe nach innen und außen sowie Akquise von Auszubildenden Gemeinsame Verantwortung für die Planung, Durchführung, Evaluation und kontinuierliche Entwicklung von Lehr-Lernveranstaltungen Gemeinsame Planung und Gestaltung von pädagogischen, organisatorischen sowie Steuerung einer systematischen Curriculum-, Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung Gemeinsame Organisation der intensiven Lernprozessbegleitung und Lernortkooperation mit den an der Pflegeausbildung beteiligten Partnern Gemeinsame Verantwortung für die Konzeption/Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Praxis- und Kooperationspartnern Eigenverantwortliche Kursleitung, Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung Zulassung und Abnahme der Examen Das Anforderungsprofil: Abgeschlossene 3-jährige Pflege-Ausbildung Abgeschlossenes Pädagogikstudium (FH) oder ein berufspädagogisches Universitätsstudium (z.B.
Schulleitung (m/wd/d) – Tandemlösung Arbeitsort: Metropolregion Hamburg Die Pflege-Schule: 100-prozentige Trägeridentität zum Krankenhaus Lehrplan auf Basis einer angepassten Version des Bremer Curriculum AZAV–, SBG III- sowie DIN ISO 9001:2015-zertifiziert Moderne, digital ausgestattete Klassenräume zur Umsetzung agilen Lernens | interaktive Boards Ausstattung: Einzel- oder Doppelbüros für die Lehrkräfte Angebotene Ausbildungen: Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann – mit Vertiefung SGB V oder Pädiatrie ca. 150 Plätze – 50 Plätze/Jahr Ausbildung zur/m Krankenpflegehelfer (m/w/d) – 20 Ausbildungsplätze p.a. – Die Position: Stellvertretende Schulleitung (m/w/d) Der Schulleitung in Verantwortung und Vergütung gleichgestellt Die Aufgaben: Gemeinsame Vertretung der Schule für Pflegeberufe nach innen und außen sowie Akquise von Auszubildenden Gemeinsame Verantwortung für die Planung, Durchführung, Evaluation und kontinuierliche Entwicklung von Lehr-Lernveranstaltungen Gemeinsame Planung und Gestaltung von pädagogischen, organisatorischen sowie Steuerung einer systematischen Curriculum-, Qualitäts- und Unterrichtsentwicklung Gemeinsame Organisation der intensiven Lernprozessbegleitung und Lernortkooperation mit den an der Pflegeausbildung beteiligten Partnern Gemeinsame Verantwortung für die Konzeption/Umsetzung von Projekten in Zusammenarbeit mit Praxis- und Kooperationspartnern Eigenverantwortliche Kursleitung, Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung Zulassung und Abnahme der Examen Das Anforderungsprofil: Abgeschlossene 3-jährige Pflege-Ausbildung Abgeschlossenes Pädagogikstudium (FH) oder ein berufspädagogisches Universitätsstudium (z.B.
Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Technik Manager (m/w/d). Was erwartet Sie? Verantwortung für die Erstellung von Konzepten für Systeme und Subsysteme in komplexen oder großen Projekten Verantwortliche Durchführung des Technischen Managements im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung komplexer oder großer ProjekteVerantwortung für die Durchführung von Anforderungsanalysen und management in komplexen oder großen Projekten Verantwortung für die Erstellung von Spezifikationen in komplexen oder großen Projekten Verantwortung für die Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung in komplexen oder großen Projekten Verantwortung für die Durchführung von Systemprüfungen in komplexen oder großen Projekten Verantwortliche Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen in komplexen oder großen Projekten Verantwortliche Durchführung der technischen Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort in komplexen oder großen Projekten Verantwortliche Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten in komplexen oder großen Projekten Fachliche Führung des technischen Entwicklungsteams in komplexen oder großen Projekten Verantwortliche Durchführung der Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL) in komplexen oder großen Projekten Verantwortliche Koordination bzw.
Stellenbeschreibung Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden ArianeGroup GmbH am Standort Bremen einen MAIT Mechatroniker (m/w/d). Der/Die Stelleninhaber/in ist als MAIT Mechatroniker (m/w/d) tätig und das Aufgabengebiet gliedert sich wie folgt: Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben: Eigenverantwortliche Integration von allen Komponenten, Anbauteilen und Kabelbäumen unter Berücksichtigung von Arbeitsauftrag, Prozeduren und Zeichnungen (Z.B.
Stellenbeschreibung Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir für unseren Kunden ArianeGroup GmbH am Standort Bremen einen Incoming Inspector (m/w/d) / Wareneingangsprüfung. Der/Die Stelleninhaber/in ist als Incoming Inspector (m/w/d) / Wareneingangsprüfung tätig und das Aufgabengebiet gliedert sich wie folgt: Tätigkeitsbeschreibung und Aufgaben: Schnittstelle zwischen den Abteilungen Arbeitsvorbereitung, Materialwirtschaft, Produktsicherung, Fertigung sowie Integration & Test Prüfung von Einzelteilen, Baugruppen des allgemeinen Maschinenbaues, Halbzeugen und Normteilen nach Beschaffungsspezifikationen, Kontrollvorschriften, Zeichnungen, Datenprüfblättern und Normen Härteprüfung an metallischen Halbzeugen und Normteilen/Bauteilen Messtechnische Prüfung von Einzelteilen und Baugruppen mit ständig wechselnden Anforderungen an den Messgeräteaufbau und Einsatz Mikroskopische Prüfung an verschiedenen Bauteilen Niton Messung / Materialanalyse (Röntgenfloureszenzgerät) Prüfung von Pyrotechnischen Gegenständen (Pyroschein erforderlich) Prüfaufgaben unter Reinraumbedingungen in der Integration als auch „Clean Bench“ Prüfung der Begleitdokumentation in englischer Sprache auf Vollständigkeit und Erfüllung vertraglicher Forderungen Verfassung von Prüfberichten und Erstellung von Beanstandungsmeldungen auch in englischer Sprache Verfolgung und Überwachung von korrektiven Maßnahmen an beanstandeten Lieferungen Versandprüfung nach Lieferschein (und deren Erstellung), Verpackungs- sowie Rückliefervorschriften Bereitstellungsprüfung für die Auslieferung nach Kourou Persönliche Anforderungen: Abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung, z.B. zum Industriemechaniker/in (oder vergleichbar) mit Weiterbildung zum Techniker oder Fachwirt Mindestens 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Elektrik, Fertigung / Produktion, Luft- und Raumfahrt, Qualitätssicherung Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Komponenten erforderlich Pyroschein erforderlich Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und SAP/R3 - QS verhandlungssichere Deutschkenntnisse und versierte Englischkenntnisse Die Fähigkeit, technische Zusammenhänge sowie Funktionsweisen schnell zu erkennen und zu analysieren Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten, um Ziele termingerecht zu erreichen und Arbeitsabläufe effizient zu koordinieren Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Langjährige Partnerschaften mit renommierten bundesweit ansässigen Unternehmen Übernahme Möglichkeiten im Kundenbetrieb Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter-Events Leistungsgerechte Gehaltskonditionen Spannendes Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Persönliche Betreuung und qualifizierte Beratung Passende Fortbildungsmaßnahmen im Rahmen Ihrer Tätigkeiten Bis zu 30 Tage Jahresurlaub Ihre Bewerbung: Haben Sie Interesse an einer vielseitigen und anspruchsvollen Herausforderung?
B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u. v. m.), gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindung an Bremen und Hannover. Der Dienstort ist Verden . Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
B. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u. v. m.), gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindung an Bremen und Hannover. Der Dienstort ist Verden. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Du arbeitest eng im Team und mit anderen IT- und Fachbereichen bei der FACT zusammen, z.B. mit unserem Rechenzentrum in Bremen und der Medizintechnik. Du kannst dich auf die Unterstützung von derzeit 30 weiteren Auszubildenden in verschiedenen Fachbereichen innerhalb der FACT Gruppe verlassen.
Du arbeitest eng im Team und mit anderen IT- und Fachbereichen bei der FACT zusammen, z.B. mit unserem Rechenzentrum in Bremen und der Medizintechnik. Du kannst dich auf die Unterstützung von derzeit 30 weiteren Auszubildenden in verschiedenen Fachbereichen innerhalb der FACT Gruppe verlassen.
Du arbeitest eng im Team und mit anderen IT- und Fachbereichen bei der FACT zusammen, z.B. mit unserem Rechenzentrum in Bremen und der Medizintechnik. Du kannst dich auf die Unterstützung von derzeit 27 weiteren Auszubildenden in verschiedenen Fachbereichen innerhalb der FACT Gruppe verlassen.
Du arbeitest eng im Team und mit anderen IT- und Fachbereichen bei der FACT zusammen, z.B. mit unserem Rechenzentrum in Bremen und der Medizintechnik. Du kannst dich auf die Unterstützung von derzeit 30 weiteren Auszubildenden in verschiedenen Fachbereichen innerhalb der FACT Gruppe verlassen.
Für unseren Kunden, einem führenden Technologieunternehmen der Rüstungs- und Sicherheitsindustrie in Bremen, suchen wir einen Content Engineer (m/w/d) Was erwartet Sie? Selbstständige Konzeption und Entwicklung von teilautomatisierten Prozessen und Scripten innerhalb Autodesk 3DSMax und Adobe Substance Painter zur Kosten- und Zeitoptimierung der Modellier- und Konfigurationsprozessen Sicherstellung der Einhaltung des Qualitätsstandards von digitalem Content auf Team City (Analyse des Logfiles bei Generierfehlern, Verifikation der Ursache, Vorbereitung und Übergabe eines Problemberichts und Reprocase an die zuständigen Entwickler bzw. externen Anbieter) Selbstständige Entwicklung, Erstellung von Spezifikationen und Konzeption einfacher Rohdatenverarbeitungsprozessen, u. a. für die Teilautomatisierung von Datenbasengenerierungen und des Modellierworkflows durch die Anwendung von Tools wie z.
TV-L / NBesG, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden (Beschäftige) bei einer Vollzeitstelle bzw. 40,0 Stunden (Beamte) bei einer Vollzeitstelle, eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsformen wie Telearbeit und mobiles Arbeiten und eine größtmögliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Funktionszeit), zielgerichtete Fortbildungsangebote, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester, profitieren Sie zudem von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten, einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in fußläufiger Entfernung zur Verdener Innenstadt und zum Bahnhof, gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindung an Bremen und Hannover. Der Dienstort ist Verden . Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Fachliche Auskünfte erteilen Ihnen für die Straßenmeisterei Berenbostel (Bremer Straße 63, 30827 Garbsen): Martina Schober , Telefon (05131) 4997-12, für die Straßenmeisterei Burgdorf (An der Mösch 1 A, 31303 Burgdorf): Robert Niedens , Telefon (05136) 8885-13, für die Straßenmeisterei Gronau (Bethelner Landstraße 26, 31028 Gronau): Fabian Mittmann , Telefon (05182) 9091-17, für die Straßenmeisterei Sarstedt (Wellweg 100, 31157 Sarstedt): Bernd Otremba , Telefon (05066) 6056-12, für die Straßenmeisterei Wennigsen (Gottlieb-Daimler-Straße 23, 30974 Wennigsen): Felix Meinhart , Telefon (05103) 9295-0.
Fachliche Auskünfte erteilen Ihnen für die Straßenmeisterei Berenbostel (Bremer Straße 63, 30827 Garbsen): Martina Schober, Telefon (05131) 4997-12, für die Straßenmeisterei Burgdorf (An der Mösch 1 A, 31303 Burgdorf): Robert Niedens, Telefon (05136) 8885-13, für die Straßenmeisterei Gronau (Bethelner Landstraße 26, 31028 Gronau): Fabian Mittmann, Telefon (05182) 9091-17, für die Straßenmeisterei Sarstedt (Wellweg 100, 31157 Sarstedt): Bernd Otremba, Telefon (05066) 6056-12, für die Straßenmeisterei Wennigsen (Gottlieb-Daimler-Straße 23, 30974 Wennigsen): Felix Meinhart, Telefon (05103) 9295-0.
TV-L / NBesG, eine zusätzliche Altersvorsorge über die VBL für Arbeitnehmer (w/m/d), wöchentliche Arbeitszeit von 39,8 Stunden (Beschäftige) bei einer Vollzeitstelle bzw. 40,0 Stunden (Beamte) bei einer Vollzeitstelle, eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsformen wie Telearbeit und mobiles Arbeiten und eine größtmögliche Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung (Funktionszeit), zielgerichtete Fortbildungsangebote, 30 Tage jährlich Erholungsurlaub, zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester, profitieren Sie zudem von attraktiven Vergünstigungen über Corporate Benefits – einem Vorteilsportal mit zahlreichen Markenangeboten, einen modern und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplatz in fußläufiger Entfernung zur Verdener Innenstadt und zum Bahnhof, gute Erreichbarkeit durch hervorragende Verkehrsanbindung an Bremen und Hannover. Der Dienstort ist Verden. Durch Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeiten und familienorientierten Arbeitszeitmodellen unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Fachliche Auskünfte erteilen Ihnen für die Straßenmeisterei Berenbostel (Bremer Straße 63, 30827 Garbsen): Martina Schober , Telefon (05131) 4997-12, für die Straßenmeisterei Bockenem (Schlangenweg 51, 31167 Bockenem): Alexander Hecker , Telefon (05067) 24778-12, für die Straßenmeisterei Burgdorf (An der Mösch 1 A, 31303 Burgdorf): Robert Niedens , Telefon (05136) 8885-13, für die Straßenmeisterei Gronau (Bethelner Landstraße 26, 31028 Gronau): Fabian Mittmann , Telefon (05182) 9091-17, für die Straßenmeisterei Sarstedt (Wellweg 100, 31157 Sarstedt): Bernd Otremba , Telefon (05066) 6056-12, für die Straßenmeisterei Wennigsen (Gottlieb-Daimler-Straße 23, 30974 Wennigsen): Felix Meinhart , Telefon (05103) 9295-0.
Fachliche Auskünfte erteilen Ihnen für die Straßenmeisterei Berenbostel (Bremer Straße 63, 30827 Garbsen): Martina Schober, Telefon (05131) 4997-12, für die Straßenmeisterei Bockenem (Schlangenweg 51, 31167 Bockenem): Alexander Hecker, Telefon (05067) 24778-12, für die Straßenmeisterei Burgdorf (An der Mösch 1 A, 31303 Burgdorf): Robert Niedens, Telefon (05136) 8885-13, für die Straßenmeisterei Gronau (Bethelner Landstraße 26, 31028 Gronau): Fabian Mittmann, Telefon (05182) 9091-17, für die Straßenmeisterei Sarstedt (Wellweg 100, 31157 Sarstedt): Bernd Otremba, Telefon (05066) 6056-12, für die Straßenmeisterei Wennigsen (Gottlieb-Daimler-Straße 23, 30974 Wennigsen): Felix Meinhart, Telefon (05103) 9295-0.